大学实习期,约定试用期三个月,但是并没有和我签合同。可以要求公司对我做出什么赔偿呢?

更新时间:2019-10-31 23:17:10人浏览
问题描述:
大学实习期,因为没拿到毕业证,所以公司说我们只算是见习期,实习期要等拿了毕业开始算。拿了毕业证后,约定试用期三个月,但是我试用了一个月就转正了,工资涨了,但是并没有和我签合同。这种情况,后面我要是辞职了,可以要求公司对我做出什么赔偿呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李厚明律师 咨询我
服务地区-四川泸州·电话-177-1572-1490
如果你主动辞职,要要求公司支付因未签劳动合同而惩罚的双倍工资工资
2019-10-31 22:36:35
黄琴律师 咨询我
服务地区-四川泸州·电话-181-2197-6792
未签订劳动合同的,可以要求赔偿未签订合同期间的双倍工资
2019-10-31 23:17:10
张定凯律师 咨询我
服务地区-四川泸州·电话-159-8402-8539
你好!自己主动辞职,是没有补偿的。
2019-10-31 20:50:13
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