工作上上一休一的，12小时制，每月基本工资3000，补贴500，国庆节加班费是怎么计算的？
更新时间：2019-10-31 17:15:44人浏览
问题描述：
你好，工作上上一休一的，12小时制，每月基本工资3000，补贴500，请问，国庆节加班费是怎么计算的？麻烦列出计算明细，谢谢了
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2019-10-31 17:15:44
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已帮助87957人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，法律规定：法定节假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
2019-10-31 16:21:41
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