厂里没事做放我三个月的假。三个月给当第最低标准底薪的百分之80,这样做合法吗
更新时间:2019-10-31 14:34:18人浏览
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厂里没事做放我三个月的假。第一个月给底薪,第二,三个月给当第最低标准底薪的百分之80,这样做合法吗
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你好,公司做法符合规定
依据《工资支付暂行条例》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
2019-10-31 14:34:18
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