合同上写有急辞工扣百分之五十工资是否合法
更新时间：2019-10-31 15:46:45人浏览
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合同上写有急辞工扣百分之五十工资是否合法
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急辞工不可以扣工资，但是如果劳动者因急辞工造成用人单位损失的，劳动者应当赔偿给用人单位带来的损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2019-10-31 14:42:48
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