过了试用期老板也是拖延不签合同,想问下我如果去劳动局告他们,需要我上班的什么证据(另外这个公司上下班没有打卡机

更新时间:2019-10-31 14:56:38人浏览
问题描述:
面试的时候说试用期一个星期,过了试用期老板也是拖延不合同,也不说开除,就是一副你想做就留下,不想做就走的态度,反正试用期期间是没有工资的,想问下我如果去劳动局告他们,需要我上班的什么证据(另外这个公司上下班没有打卡机,都准点上下班)。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,只要是跟工作有关的都可以,通知面试信息,入职信息,微信聊天记录,证人证言,盖公章的会议纪要等等,越多越好
2019-10-31 13:46:12
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,你之前的同事都可以为你作证,你去劳动局投诉就可以了。
2019-10-31 13:57:48
石佳佳律师
服务地区-湖北武汉
你好,你们工资是如何发放的呢?公司是否有购买社保?证明劳动关系的证据不是仅有打卡考勤一项,具体欢迎来电咨询
2019-10-31 14:56:38
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
你好,建议你先和公司沟通一下。
2019-10-31 14:37:33
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你好,你这边可以考虑直接去劳动局投诉对方。
2019-10-31 14:00:10
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