公司人事说先签试用期合同，这个钱是不退的，也不应该签试用期合同，感觉被骗了，这个钱能要回来吗
更新时间：2019-10-31 12:40:31人浏览
问题描述：
我和朋友前几天在一家公司面试人力资源助理，面试通过就要办理入职，公司人事说先签试用期合同，一个月。因为现在人事规定是需要持证上岗，但是公司员工需求量大，所以可以先入职，然后公司安排考证，让我们每人交1000元的考试报名费用，说转正之后再退给我们，转正之前离职的话，这个钱是不退的，我俩也傻，当时没多想就交了。昨天去公司培训，经理发了一些资料，我们自己看看，主管也跟我们讲解聊了一会，一共也就两个小时就让我们回去了。今天去到公司，突然就有另一个经理（可能是总经理）跟我们聊了几句，说让我们去另一个地方去培训学习（之前面试也没说过会把我们调到别的地方上班，两边的薪资待遇也不一样），去到之后发现是ktv，在里面做人事，（因为之前HR介绍过说公司是做娱乐影视传媒的，员工需求量大所以专门成立了一个人力资源部的工作室），我们也没有多想，去到之后里面的经理说让我们在他这里入职上班，问了才知道不是属于同一家公司，我们那招聘就应该是属于外包的那种。现在问了一下懂一点的朋友，说公司不应该以任何形式收钱，也不应该签试用期合同，感觉被骗了，而且签的试用期合同也只有一份在公司（甚至都不知道公司现在有没有盖章），收钱也没开收据，只有支付宝的一个转账记录。。这个钱能要回来吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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