这个正常吗，并且没有签劳动合同。
更新时间：2019-10-31 21:01:45人浏览
问题描述：
入职五个月最后一个月公司以工作不认真为理由扣我1500，这个正常吗，并且没有签劳动合同。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
您好，该行为是不合理的，您可以向劳动监察大队投诉，并要求公司签订劳动合同、主张入职次月起4个月的双倍工资，需要进一步帮助可详聊。
2019-10-30 13:03:16
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