雇佣关系下没有文字证明需要收集什么证据证明雇佣关系
更新时间:2019-10-29 21:08:19人浏览
问题描述:
雇佣关系下没有文字证明需要收集什么证据证明雇佣关系
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助140970人 · 响应时间 平均2分钟内
雇佣关系的证明方式是:1.双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议;2.双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付报酬;3.雇员受雇主控制是雇佣关系存在的基础
2019-10-29 21:08:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
证明事实劳动关系的证据怎么收集
社会上有很多不规范的小公司或者小店铺在招用劳动者时没有签订正式书面的劳动合同,就只是口头达成的劳动雇佣关系,这种就是我们所说的事实劳动关系,如果发生法律纠纷,证
事实劳动关系
人浏览
认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
证明事实劳动关系的证据有哪些
在一些劳动纠纷当中,可能只是一种事实的劳动关系,但是要需要哪些的证据来证明呢。所以下面是法律快车小编为大家介绍证明事实劳动关系的证据有哪些的相关知识。希望能够帮
劳动争议处理
人浏览
社会保险关系不等同于劳动关系。社会保险关系从法律意义上来说,即依据社会保险法律法规的规定,社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系,它
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同?收集下面15条证据即可证明劳动关系
核心内容:劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系最直接、最有效的证据。自《劳动合同法》实施以后,大量用人单位都主动和劳动者签订了劳动合同,大部分劳动者已不需
事实劳动关系
人浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
证明事实劳动关系的证据
证明事实劳动关系的证据用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的
事实劳动关系
人浏览
劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系最直接、最有效的证据。如果用人单位与劳动者没有及时签订劳动合同,或者劳动者不慎丢失了劳动合同,会导致没有足够的证据证明
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:1、工资发放记录,如盖
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
证明劳动关系的证据 邵亚光
《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记
劳动合同法论文
人浏览
劳动仲裁所需材料包括:(1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;(2)本人身份证及复印件;(3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因机动车事故肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得机动车事故赔偿的,经有权机关证明,工伤保险经办机构应按照《工伤保险条例》等相关规定给予工伤保险待遇。劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不签订劳动合同后果(一)支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订合同且拖欠工程款,当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询