没有签过劳动合同，还是有责的，有什么办法解决吗？
更新时间：2019-10-29 20:50:09人浏览
问题描述：
在一家人力资源管理公司上班二十多天，刚开始去上班的时候那边经理和我说底薪三千包括全勤和饭补，没有签过劳动合同，等这个月发工资的时候公司老板说底薪1100然后还是有责的，综合下来我工作二十天多天500块钱，和我刚开始了解的完全不一样，和公司老板沟通他说只能按1100的算，有什么办法解决吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
2019-10-29 19:49:02
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