请问合同里赔偿违约金的条款合法吗?我可以联系劳动仲裁委员会进行处理吗?我想请您给我处理此问题。

更新时间:2019-10-31 16:08:51人浏览
问题描述:
尊敬的律师:您好,我跟一高校签订了合同,合同上签订的服务工作年限为8年,由于前期不知道档案里缺少很重要的党员材料,工作满1年后向学校提出了辞职,按照合同上的条款,实际服务年限不满8年的,须按八年期限,每少1个月,交纳1000元违约金。我今年4月已经向学校提交了辞职报告,学校也通过了我的辞职申请,并已在学校官网上公布了辞职名单,请问合同里赔偿违约金的条款合法吗?还有学校不给我开离职证明,我可以联系劳动仲裁委员会进行处理吗?感谢您的解答,我想请您给我处理此问题。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈亮亮律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-189-0077-3141
你好,约定赔偿违约金不合法,可以申请劳动仲裁
2019-10-29 19:53:11
曾德旺律师
服务地区-湖南长沙
不给开离职证明,可以劳动人事仲裁委员会进行处理
2019-10-31 16:08:51
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