单位说有试用期三个月之后帮我交最基本的医疗、如果三个月后单位不交，我应该怎么办？
更新时间：2019-10-29 18:00:42人浏览
问题描述：
招聘时，单位说有试用期三个月之后帮我交最基本的医疗、养老金，如果三个月后单位不交，我应该怎么办？
3位律师解答
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试用期期间单位也需要缴纳员工社保，对方不交的可以要求补缴，或者去投诉、举报处理。
2019-10-29 18:00:42
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2019-10-29 17:13:09
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一般缴纳社保，单位与个人各自承担相应的部分，单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保，你也可以要求单位补缴试用期间的社保。
2019-10-29 16:26:02
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