劳动合同到期,解除合同,但是公司还要克扣半个月工资,总之不按照正常赔偿,也不回复?

更新时间:2019-10-29 15:15:10人浏览
问题描述:
劳动合同到期,公司提出不续约,解除合同,按照N+1赔偿,但是公司还要克扣半个月工资,奖金,总之不按照正常赔偿,我也没接受,然后我请了病假,发了公司邮件,质问克扣我奖金的原因,也不回复?现在我应该怎么办那?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程运生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-7139-1268
你好,可以保留证据提请劳动仲裁,请问工作多长时间了?请及时与我联系。
2019-10-29 15:11:32
上海沪森律所律师
服务地区-上海上海
工作了多久,克扣工资需要原因
2019-10-29 15:15:10
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
建议提起劳动仲裁,应该支付多少经济补偿金就支付多少。
2019-10-29 15:10:15
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