辞职辞不掉合同上写的提前三个月还压了工资必须三个月才能离职吗
更新时间:2019-10-29 09:24:42人浏览
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辞职辞不掉合同上写的提前三个月还压了工资必须三个月才能离职吗
3位律师解答
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法律上的规定是提前一个月通知单位
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您好!劳动者提前30日通知单位即可解除劳动合同,不需要做满4个月。提前一个月提离职,单位无权扣工资。如果单位扣工资,您可以提起劳动仲裁
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辞职没有提前也无书面申请,给公司带来损失可以扣除一定工资,但不能扣一个月工资。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一
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您好,没有规定要求必须三个月,可要求发放工资。与单位协商,不成,劳动监察大队投诉或者申请仲裁。
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动
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建议与执行法官沟通
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你好:是否立案了吗?信息中是否告知查询地址了
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你好,具体是什么情况
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你好 什么事情的处理结果呢
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你好,这种情况会影响孩子政审的
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