公司法人和名称都变更,与新公司重新签合同,请问这样的合同以后发生劳动纠纷时具有法律效率么?

更新时间:2019-10-29 01:16:26人浏览
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公司法人和名称都变更,新公司要求先在原公司办离职在与其办入职,与新公司重新签合同,在合同备注原公司工龄,请问这样的合同以后发生劳动纠纷时具有法律效率么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司股东变更原合同有效。公司法人是企业的法定代表人,企业对它的法定代表人的经营活动,承担民事责任。企业法定代表人更换的,需及时办理变更登记。变更、终止时不及时申请办理登记和公告,使利害关系人遭受重大损失的,企业需承担责任,对原法定法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任
2019-10-29 01:16:26
平台法律顾问团队 咨询我
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资质等方面的变更,不影响合同的效力,即原本有效的合同依然有效,原本无效的合同依然无效,原本就是效力待定的合同仍然是效力待定。但公司名称的变更应当注意提供名称变更资料,以证明新的公司能够继承旧公司的权利义务
2019-10-29 00:28:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187312人 · 响应时间 平均2分钟内
公司更名前以原公司名义签定的合同,仍然有法律效力。更名区别于合同变更,公司更名实际上签订主体以及权利义务并没有发生变化,而合同变更则是在不改变主体的前提下,使权利义务发生变化的现象,属于合同内容变化
2019-10-28 23:42:43
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