我请了一店员和她口头约定试用期3天,予以辞退,请问这2天工资我要不要付给她,如要付又按什么标准付?

更新时间:2019-10-29 00:42:15人浏览
问题描述:
我请了一店员和她口头约定试用期3天,但试用期无工资。店员也同意,试用2天后我觉得她胜任不了工作,予以辞退,但店员又要我付她2天工资,请问这2天工资我要不要付给她,如要付又按什么标准付?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后,劳动者有权利获得试用期间的工资,如果构成非法辞退,还可以要求其他的赔偿或者补偿
2019-10-29 00:42:15
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已帮助71794人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己,用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限,试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,按《劳动合同法》第三十九条(一)项规定,用人单位可以解除合同
2019-10-29 00:24:30
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助167940人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2019-10-28 22:56:55
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