公司没有跟我签合同，并且没有缴纳五险一金，我可以让公司补偿我双倍工资，或者补上我这两年没交的保险吗
更新时间：2019-10-31 22:16:42人浏览
问题描述：
我在公司工作两年，公司没有跟我签合同，并且没有缴纳五险一金，我辞职换工作才了解这是违法的，我可以让公司补偿我双倍工资，或者补上我这两年没交的保险吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东烟台
立即向劳动监察大队投诉，要求补交社会保险，并请律师协助申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同期间双倍工资差额，最多支付11个月，
2019-10-31 22:16:42
服务地区-北京北京
你好，超过一年以上没有签订合同就视为签订了无固定期限劳动合同了，不能要求公司补偿双倍工资，但是可以要求公司补缴社保。如公司拒不补缴的话可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，为了更好地保障您的利益，建议来电咨询。
“未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资，最多11个月。根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。”
2019-10-28 16:13:06
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