企业职工刑满释放后回原单位能上班不
更新时间：2019-10-28 16:11:55人浏览
问题描述：
企业职工刑满释放后回原单位能上班不
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
缓刑期间发现漏罪后还能判缓刑吗
判处缓刑一般来说都是已经有了相应的犯罪的情况的，但是难免的在判处缓刑之后又是有相应的罪名被发现的，这时候是否需要撤销缓刑呢。下面就让法律快车小编为大家带来缓刑期
缓刑
人浏览
被宣告缓刑的犯罪分子离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准，未经批准就离开可以处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节严重的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对未成年人犯罪适用缓刑的必要性具体如下：我国刑法第72条对缓刑作了规定：“对于判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
取保候审不能决定判决结果，公安局侦查终结，检察院审查起诉，最后法院根据案件情况审判。不能取得受害人的谅解书，不能从宽处罚。最高人民法院关于执行《刑事诉讼法》若干
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对刑满释放或者解除劳动教养人员能否享受失业保险待遇？
失业人员在领取失业保险金期间被判刑收监执行或者被劳动教养的，停止领取失业保险金。在职人员因被判刑收监执行或者被劳动教养，而被用人单位解除劳动合同的，可以在其刑满
失业保险
人浏览
单位开除员工通常需要支付经济补偿金，工作一年支付一个月工资，员工被辞退的方式及补偿偿：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人可以通过诉讼的方式要回工资，由于群体劳资纠纷中的一方当事人为多数，根据《民事诉讼法》第五十三条，当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
刑满释放人员未就业可享失业保险
在职人员因被判刑收监执行或者被劳动教养，而被用人单位解除劳动合同的，在其刑满、假释、缓刑、监外执行、劳动教养期满或者解除劳动教养后，未就业的，持相关证明、材料到
失业保险
人浏览
工龄怎么计算？主要有三种计算方法：1.连续计算法，也叫工龄连续计算。2.合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
欠钱不还，可以在诉讼时效内向法院提起诉讼：情况一、借款通过银行转账支付。此种情况下出借人凭银行的转账凭证或银行流水记录等就可向出借人要求偿还借款。因为转账记录等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被判缓刑单位能否解除合同？
问：我公司有名合同制工人，因犯罪被法院判处有期徒刑一年缓期两年执行，该工人要求回公司接受监督劳动。我公司想与其解除劳动合同，不知该如何处理？答：该员工因犯罪被判
缓刑
人浏览
员工在工伤治疗完毕之后，在无请假的情况下不上班时属于旷工行为。单位是可以以此辞退员工的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
判处有期徒刑缓刑仍留原单位工作的被告人缓刑期间是否计算工龄？
判处有期徒刑缓刑仍留原单位工作的被告人缓刑期间是否计算工龄？最高人民法院及国家劳动总局曾于1978年联合下达文件，文号为：（78）法办研字第11号、（78）中劳
有期徒刑
人浏览
《劳动争议仲裁调节法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
