刚好转正,未签劳动合同,公司表示不需要这个岗位,员工不接受,员工可以怎么保护自己?

更新时间:2019-10-28 22:05:21人浏览
问题描述:
入职两个月,刚好转正,未签劳动合同,公司表示不需要这个岗位,建议调岗,员工不接受,员工可以怎么保护自己?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个可以申请劳动仲裁
2019-10-28 22:05:21
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,不同意调岗可以申请劳动仲裁。
2019-10-28 18:13:20
唐程义律师
服务地区-广东广州
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
2019-10-28 16:25:54
何钦荣律师
服务地区-广东广州
您好,这个要看具体情况而定,需要请求律师帮助
2019-10-28 13:43:31
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,你描述的情况协商解除合同要求支付赔偿金
2019-10-28 11:50:49
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,先协商处理,协商不了可以起诉如需法律帮助可以致电咨询
2019-10-28 11:26:01
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,工资是多少?公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
2019-10-28 11:06:12
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