无过失被辞退,公司答应给我一个月时间找工作,我还没提赔偿金吗?如果能拿到赔偿金,还是一个月的工资呢

更新时间:2019-10-28 12:48:29人浏览
问题描述:
工作四个月,无过失被辞退,公司答应给我一个月时间找工作,我还没提赔偿金吗?如果能拿到赔偿金,是半个月还是一个月的工资呢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗华平律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1772-1792
你好,可以要求一个月的工资。
2019-10-28 10:21:08
杨锐洲律师
服务地区-上海上海
您好 这种情况可以追究赔偿
2019-10-28 12:48:29
章进律师
服务地区-上海上海
工作4个月的话是补偿半个月的工资并且需要多赔偿一个月的工资才可以的
2019-10-28 10:10:38
申国杰律师
服务地区-上海上海
无过失是0.5的经济补偿,当然前提看看是否是符合无过失,不符合就是违法,是1倍
2019-10-28 10:07:14
王晓颖律师
服务地区-上海上海
你好,无故辞退可能构成违法解除,可以要求双倍经济补偿金
2019-10-28 10:04:13
青浦律企宝律师
服务地区-上海上海
你好,无过失被辞退的经济补偿金金额取决于你在公司的工作年限.有疑问可以追问我.
2019-10-28 09:50:52
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以拿到半个月的经济补偿金。
2019-10-28 09:46:26
赖厚平律师
服务地区-上海上海
你好,违法解除劳动合同可以要求支付赔偿金,工作四个月是一个月工资。如果是协商解除劳动合同,支付一个代通金或者提前30天,但是还需支付经济补偿也就是半个月。
2019-10-28 09:27:25
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