我在某单位，工作5年，刚续签的合同，不过合同里的内容有所改变，没通知我，现在公司工时也改了，我该怎么办
更新时间：2019-10-26 01:12:48人浏览
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您好、我想咨询一下，我在某单位，工作5年，刚续签的合同，不过合同里的内容有所改变，没通知我，字我已经签完了,现在公司工时也改了，我该怎么办，谢谢
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-10-26 01:12:48
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根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2019-10-26 00:30:21
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你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
2019-10-26 00:23:39
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