上个月从公司离职,工资被扣了一千多,想问一下这样合法嘛,如果不合法我怎么可以拿回我应得的工资。

更新时间:2019-10-25 23:07:56人浏览
问题描述:
上个月从公司离职,这个月发工资发现,工资被扣了一千多,原先是底薪2500+交补120+在公司吃盒饭公司出钱,现在没有交补,产生了三项扣款,工作过失扣500,迟到扣300,请假扣两百,还有餐补,公司也要从2500底薪里扣。想问一下这样合法嘛,如果不合法我怎么可以拿回我应得的工资。谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邱文峰律师
服务地区-广东惠州
最后到手的工资如果少于应发工资的80%或者低于当地最低工资标准,可要求用人单位支付多扣除的工资。
2019-10-25 23:07:56
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