在工厂上班15天辞职要我一个月后才能走但是我试用期为6个月劳动合同上写的试用期提前三天通知甲方就行了啊我这属于正当离职吧?
更新时间:2019-10-25 13:11:18人浏览
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在工厂上班15天辞职要我一个月后才能走但是我试用期为6个月劳动合同上写的试用期提前三天通知甲方就行了啊我这属于正当离职吧?
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2019-10-25 12:47:08
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你好,这个一般是可协商的。
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1、按劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、具体来说,按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人
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您好,试用期提前3天通知。
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