咨询一下在工厂上班,那隔几天才旷工2天算自离吗?
更新时间:2019-10-24 13:39:32人浏览
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我想咨询一下在工厂上班,它规定连续旷工2天为自离,那隔几天才旷工2天算自离吗?
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《劳动合同法》没有自离规定,不过有规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等情形
2019-10-24 13:39:32
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1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照
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可以到劳动局投诉。
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这个是劳务双方约定履行的,
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是有工资的!!
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是可以的!!
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要看单位是如何违法的
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你可以通过法律规定的程序走
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老板一直拖着工资不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、到法院起诉,申请支付令《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人
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您好!请描述一下具体情况。
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可以举报,建议去劳动监察部门举报
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你好,如果公司未出具辞退证明,违反了法律规定,你完全有权利要求公司出具。
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