也没签劳动合同,劳动合同自动解除。现在公司一直不发工资,怎么维护自己的权益

更新时间:2019-10-24 16:23:29人浏览
问题描述:
去年2018年3月份来公司实习,说是实习三个月,签了入职登记,一直到18年年底没有转正,也没签劳动合同,19年6月份,公司发公告给我们项目部放假三个月,说是因为政策问题,公司暂时没有项目,放假期间工资按基本工资发放,一切福利待遇,社保都照常有,结果七月份中旬打电话说新项目需要人,打电话回来。我拒绝了,公司又发了一份通告,说是不服从的,按原放假继续执行,放假期满,劳动合同自动解除。现在公司一直不发工资,说是通告内容不算。我想咨询一下,怎么维护自己的权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区-陕西西安
搜集有效证据,向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
2019-10-24 16:23:29
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
如果公司违约,可以申请劳动仲裁
2019-10-24 11:51:02
杜凯律师
服务地区-陕西西安
向劳动监察大队反映为好
2019-10-24 11:26:37
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