员工以没买保险辞职告公司没签合同要求赔偿双倍工资。领工资也没签名。请问胜诉有什么突破口?

更新时间:2019-10-24 11:56:23人浏览
问题描述:
员工以没买保险辞职告公司没签合同要求赔偿双倍工资。入职前只填了入职申请表,领工资也没签名。请问胜诉有什么突破口?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
成都蓝鹏律师
服务地区-四川成都
目前什么情况?可以协助处理
2019-10-24 09:18:10
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
入职30天后,没签劳动合同和没买社保就可以要求赔偿,胜诉概率较大。
2019-10-24 09:39:53
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
请律师帮助联系我,打官司
2019-10-24 08:15:14
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,员工入职多久了??可以要求支付经济补偿金。
2019-10-24 11:56:23
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