老板不发工资我们就拿吧台的钱发给员工算犯法吗？
更新时间：2019-10-26 21:00:32人浏览
问题描述：
老板不发工资我们就拿吧台的钱发给员工算犯法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-海南海口
您好，老板不发工资建议您向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。您擅自把吧台的钱发给员工，这可能会违反您公司的规章制度。希望能帮到您，如果您有需要可以致电我。
2019-10-26 21:00:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
向劳动监察大队投诉解决，提出抵扣。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能因员工辞职不发奖金吗？
问题：朋友的公司规定，半年奖、全年奖（占年薪的一半）一律推迟四~六个月发放。现在朋友想跳走，但担心公司就此不给发奖金，但如果等发了奖金再走，又为公司白干了好几个
辞职
人浏览
交了辞职报告 员工集体走人 厂方扣着工资不发
浙江在线10月09日讯昨天，从江西到奉化打工的李小姐打进本报87777777新闻热线说，前段时间，她在奉化溪口一家服装厂打工，上月初她和几名老乡单方面提出了辞职
劳动法动态
人浏览
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议通过合法合理的方式追讨工资，单位拖欠工资可以到所在地的劳动执法大队投诉处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资时，劳动者向有关单位提出诉求的，应该由用人单位进行举证。按《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
算犯法，估计对方不会深究，老板不给钱你可以通过法律途径解决，已经归还，估计对方不会追究的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不能私自拿钱，如果公司不发工资可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问是什么纠纷呢？协商不成可以起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
追讨债务可以向法院提起诉讼，在法院判决生效后再申请法院进行强制执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您当时赔付的是现金吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
