劳务派遣公司能不能以超人员为由随意解雇员工,赔偿1个月工资合不合理?

更新时间:2019-10-23 22:33:37人浏览
问题描述:
劳务派遣公司能不能以超人员为由随意解雇员工,赔偿1个月工资合不合理?劳务派遣公司能不能以超人员为由随意解雇员工,赔偿1个月工资合不合理?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈俊鹏律师
服务地区-海南海口
您好,公司无故解雇人员属于违法行为,员工可以要求经济补偿金。经济补偿金的标准为:每工作满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,按照一年的算,六个月以下的支付半个月的工资。希望能帮到您,如果您有需要的可以致电我。
2019-10-23 22:33:37
那我可以拒绝签解约协议吗?
追问 2019-10-24 18:03:43
您好,您可以不签字,但单位有权单方解除劳动合同,经济补偿金的索赔您只能走劳动仲裁解决。希望能帮到您,如果您有需要可以致电我。
追答 2019-10-24 22:02:10
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