公司一直不给签劳动合同，不给上社保，怎么维权
更新时间：2019-10-25 14:06:46人浏览
问题描述：
在公司上班七个月了，公司一直不给签劳动合同，不给上社保，怎么维权
9位律师解答
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宋超律师
盟
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2019-10-24 13:23:51
服务地区-北京北京
未签劳动合同需赔双倍工资，根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。
2019-10-24 13:22:37
服务地区-北京北京
用人单位不给上社保以及未签订劳动合同，您可以要求解除劳动关系，并要求用人单位支付相应的经济补偿金，关于社保这块，您还可以向社保中心投诉。
2019-10-23 17:54:31
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