我哥哥他是公司的法人兼执行董事，公司只有两个股东，大股东有权撒消他的法人和董事长的权利吗？

更新时间：2019-10-24 16:29:22人浏览

问题描述：

我哥哥他是公司的法人兼执行董事，公司只有两个股东，他只有百分之二十的股权，大股东有权撒消他的法人和董事长的权利吗？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

万长军律师

盟

服务地区-湖南常德·电话-186-7067-5121

这主要依据公司章程的规定执行。

2019-10-23 18:06:08

咨询我

公司企业律师团队

推荐

已帮助164631人 · 响应时间平均1分钟内

公司股东滥用公司法人及股东有限责任而逃避债务，应当对公司债务承担连带责任。股东非货币出资显著低于章程所定价额的，公司设立时的其他股东承担连带责任。一人公司股东不能证明公司财产独立于个人财产的，对公司债务承担连带责任。相关义务：
一、遵守法律、行政法规和公司章程；
二、按时足额缴纳出资，不得抽逃出资；
三、不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；应当依法承担赔偿责任。
四、不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

2019-10-24 16:29:22

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助146398人 · 响应时间平均4分钟内

一般而言，中小企业喜欢给员工一部分股权，以实现“金手铐”的功能。中小企业要想对员工实施股权激励，会出现以下几个难点：
首先，股价不好确定。
因为非上市不能上市流通，这样就难以计算得出一个公允的股票价值，在定价时主观因素影响严重。
其次，股票缺乏流动性，收益不能及时体现。
中小企业股票难以自由流通，变现能力极差，一般只能在离职时才能变现。
再次，财务不够透明，员工缺乏信心。
中小企业一般不会聘请外部审计机构进行审计，公司的财务资料缺乏公信力，如年度销售额、利润额、负债额等，都难以令员工尽信。
第四，员工的股东难益难以得到有效保障。
一般来说，即使是小股东，员工的股东权益也是受法律保护的。但在实际上，企业一把手的权威太盛了，小股东的说话权利往往被剥夺。长此以往，没有任何的小股东还会有兴趣在公司大事上说话了。

2019-10-24 14:01:16

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助97875人 · 响应时间平均3分钟内

1、设立公司必须严格按照《公司法》规定的条件和程序进行。章程应按《公司法》的规定制定，但可以对《公司法》中规定可以由章程自行规定的事项进行变通规定； 2、股东转让股份本身是一种合同行为，可以协商确定股份价格，而不必按出资原价转让； 3、章程的该项约定有效！ 4、可在公司成立后按股东认缴新的出资处理，在公司的股东名册上进行记载。

2019-10-24 02:30:02