没有签劳动合同,公司只算60一天。合法吗
更新时间:2019-10-23 15:19:17人浏览
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底薪3000餐补500,上了10天班,没有签劳动合同,公司只算60一天。合法吗
3位律师解答
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按单位旷工制度处理
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只处理起诉的案件,。
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与公司签订劳动合同,自己没有,合法
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