至今没签过合同，社保5.6.7月没有交，工资一直发的现金，我想问下我这种情况，可以得到赔偿吗？
更新时间：2019-10-24 17:50:58人浏览
问题描述：
我2019.5.1号入职，至今没签过合同，社保5.6.7月没有交，后面不知道帮没帮我交，工资一直发的现金，压工资厉害才发5.6两月，昨天裁员了3人，把我也叫去谈了，大概意思是叫我走，我工资4500，说9月开始5000的，昨天谈说不涨工资，大概想让我知难而退，我想问下我这种情况，自己不干了，可以得到赔偿吗？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
自己不干，赔偿没有，以未缴纳社保或者未按时支付工资辞职的，可主张补偿，需要有证据支持自己观念。
2019-10-23 15:10:13
服务地区-上海上海
您好,首先,没签合同的部分是可以请求双倍工资的赔偿,社保问题可以找相关机构举报,也会获得部分赔偿,以上两部分和您是否主动辞职无关.关于经济补偿金,主动离职的话是没有的.具体情况您可以详细描述后,追问我.
2019-10-24 17:50:58
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