未和老板签劳动合同,现在已经离职,但是老板拖欠工资大概五个月左右了,怎么办

更新时间:2019-10-22 22:56:58人浏览
问题描述:
今年十七岁,未和老板签劳动合同,上班时间超过一个月,现在已经离职,但是老板拖欠工资大概五个月左右了,总是说再过几天,怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助84196人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2019-10-22 22:56:58
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已帮助121404人 · 响应时间 平均1分钟内
你好!建议您收集证据,证明对方存在拖欠工资的情况,及时去申请劳动仲裁处理。
2019-10-22 22:42:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助147432人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以申请仲裁,对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。
2019-10-22 22:31:58
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