请教工伤但公司没有购买社保,现在去劳动局要求工伤鉴定,与企业没协议好赔偿。下一步如何处理,公司目前已搬离。
更新时间:2019-11-06 14:42:57人浏览
问题描述:
你好!请教工伤但公司没有购买社保,现在去劳动局要求工伤鉴定,与企业没协议好赔偿。下一步如何处理,公司目前已搬离。谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![龙宇涛律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/20200518094559z2vpuffjexiz462_300wh300.jpg)
服务地区-四川成都
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
2019-10-22 17:12:42
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可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条
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1、你的情况依法属于工伤,工伤认定标准的法律依据是《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受
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