请问公司给到员工手里的钱有没有按照当地标准执行，工伤期间公司只给了本人基本工资2300这样合法吗？
更新时间：2019-10-22 15:00:31人浏览
问题描述：
2位律师解答
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工伤期间单位只发基本工资不合规。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2019-10-22 15:00:31
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