公司上班为6天8小时制
更新时间：2011-10-29 19:15:05人浏览
问题描述：
如9月工作日是26天（含法定节假），我的基本工资是3000，也就是说我9月请一天假的话，就是扣115的样子，不按自然月的30天来算，合情合理合法么？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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