并且公司停发员工工资要求员工承担社保的所有费用，这个期间公司应该支付员工工资吗？如果支付是按什么假期支付呢？
更新时间：2019-10-22 00:14:29人浏览
问题描述：
员工怀孕五个多月，公司以保胎为由让员工休息，但是没有医生开的任何保胎证明，并且公司停发员工工资要求员工承担社保的所有费用，这个期间公司应该支付员工工资吗？如果支付是按什么假期支付呢？
3位律师解答
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2019-10-22 00:14:29
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2019-10-22 00:07:59
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2019-10-21 22:59:30
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