未签合同辞职是否可以维权

更新时间:2011-10-30 16:52:15人浏览
问题描述:
在这家公司2年了。全厂都没有合同,我是做销售这块的,这两年为公司开发了几家大客户,现在公司感觉不需要我们了,便以一些毫无道理的事情罚款,找他评理,他就不温不火的说了一句,“我就这样,你受不了可以走人”碰到这情况,作为员工,如何维权?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王韬律师 咨询我
服务地区-广东阳江·电话-135-0149-9001
没有劳动合同不影响维权,你可以通过提供其他的能够反映劳动关系存在的证明(比如工资单、上岗证、考勤表、业务单据等),进行投诉或者申请劳动仲裁维权。
2011-10-29 16:07:55
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
直接到劳动局就不合理罚款问题进行投诉。
2011-10-29 16:16:20
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
满2年了就已经过主张双倍工资的时效了,如果没有买社会保险,你可以此为由要求解除合同并经济补偿
2011-10-30 16:52:15
田进春律师
服务地区-广东广州
详情可电话咨询,如需帮助,可电话联系我。
2011-10-29 22:21:58
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
没有劳动合同不影响维权,你可以通过提供其他的能够反映劳动关系存在的证明(比如工资单、上岗证、考勤表、业务单据等),进行投诉或者申请劳动仲裁维权。
2011-10-29 19:27:23
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