我与公司签订了三方协议，三方协议与试用期协议都没有备注要支付违约金，需要支付违约金吗
更新时间：2019-10-21 21:24:57人浏览
问题描述：
我与公司签订了三方协议，入职后又签订了试用期协议，现在在试用期内离职，三方协议与试用期协议都没有备注要支付违约金，需要支付违约金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定，一般而言劳动者是不需要支付违约金的，用人单位如果违法解除劳动合同则需要支付违约金
2019-10-21 21:24:57
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2019-10-21 21:08:01
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用人单位和员工约定的服务期合法有效，员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训，其是指为了提高生产效率，满足特殊岗位的需要，对员工进行的专业操作技能及专业知识培训，其内容往往指专业技能及专业知识
2019-10-21 19:49:45
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根据合同约定进行处理！
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