单位没帮买社保,也没签劳动合同,我辞职后可以向原单位追诉社保及双倍的补偿金吗

更新时间:2019-10-22 10:42:20人浏览
问题描述:
在一家私人单位工作了接近5年,单位没帮买社保,也没签劳动合同,我辞职后可以向原单位追诉社保及双倍的补偿金吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!补缴社保事宜,可具体咨询当地地税局。
2019-10-21 18:24:16
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,不要自己提出辞职,否则拿不到补偿金的,你可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-10-22 10:42:20
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,具体结合实际分析,及时依法维权
2019-10-21 18:54:54
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
您好,因个人原因离职则不可要求经济赔偿金。同时,补缴社保事宜,可具体咨询当地地税局。
2019-10-21 18:21:17
王文林律师
服务地区-广东深圳
你好,是否已经离职了呢?劳动合同已经过了仲裁时效了
2019-10-21 18:08:32
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2019-10-21 18:03:34
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