没有签署劳务合同，需要支付违约金吗？
更新时间：2019-10-21 18:40:44人浏览
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我签署了三方协议，试用期间辞职，没有签署劳务合同，需要支付违约金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形，应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2019-10-21 18:40:44
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劳动者在试用期内可以辞职，但是需要提前三天通知用人单位，此时是不需要向单位支付违约金的。但要是双方约定了技术培训或竞业禁止条款的话，那么就会根据情况要求劳动者支付一定的违约金。
2019-10-21 18:25:27
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2019-10-21 17:57:30
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