然后过了试用期提出离职,法定节假日算吗

更新时间:2019-10-21 16:30:07人浏览
问题描述:
试用期间有法定节假日,中秋和国庆,然后过了试用期提出离职,法定节假日算吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2019-10-21 16:30:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助126502人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,这种情况可以起诉处理的
2019-10-21 15:36:33
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助150323人 · 响应时间 平均1分钟内
本案10月1日至3日、10月6日(4日中秋节)是法定节假日。若用人单位安排劳动者加班,应依法支付劳动者300%的工资
2019-10-21 15:28:34
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