2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不同意调岗解约是否要支付经济补偿金?根据我国《劳动合同法》的规定,订立合同时的客观情况发生重大变化,劳动者不同意用人单位另行安排的工作岗位的,需要支付劳动者经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单方面终止劳动合同协议书怎么写
用人单位在与劳动者签订劳动合同以后就确定了劳动关系,劳动合同中需要约定合同的存续期间,如果劳动者或是用人单位在合同履行期间终止劳动合同,双方应当再次签订一个协议
终止劳动合同的补偿
人浏览
《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第八十二条用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上海劳动合同终止协议怎么写?
劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。上海劳动合同终止协议范本:上海×××有限公司(以下简称甲方)与×××(以
解除劳动合同
人浏览
工伤治愈后,能否解除劳动合同,要具备一定条件,如工伤好后,丧失劳动能力,不能解除劳动合同,工伤好后,在合同期内,员工没有违反公司规章制度,公司也不能解除劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签订就业协议书要遵循以下程序:第一步:由乙方,即由毕业生填写的自己的相关消息。要如实填写,要与毕业生资格审查时认定的信息资料相一致。其中专业名称必须与学校设置的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租房的时候,直接跟物业管理公司签合同原则上讲——不行!因为物业管理公司一般没有这项业务。即不在它的经营范围之内。有物业管理公司的地区或小区肯定有正规的房产中介。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有提前30天通知员工解除劳动合同关系,如果用人单位是依据《劳动合同法》第40条规定解除劳动合同的,那么需要支付一个月工资作为代通知金。用人单位按照其他方式解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
”。《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。”如果“劳动者违反服务期约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
就业协议单方解约问题
网友提问:律师您好,我是09年的毕业生,08年的时候和一家公司签订了解约函,但是在09年因为和主管的一些矛盾辞职,向公司提出解约申请,表示愿意承担相应的违约责任
劳动合同知识
人浏览
一、《中华人民共和国民法通则》第19条规定:合法的借贷关系受法律保护。二、《合同法》第221条规定:自然人之间的借款合同约定支付利息的,借款的利率不得违反国家有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询