我现在没有和公司谈底薪包月工资28天7500老婆生孩子有15天法定假期请问我这15天应得多少工资
更新时间:2019-10-21 14:25:29人浏览
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我现在没有和公司谈底薪包月工资28天7500老婆生孩子有15天法定假期请问我这15天应得多少工资
3位律师解答
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您好,您的这种情况可以协商处理
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1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍
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1、用人单位拖欠工资和加班费的,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理,要求用人单位及时支付的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下
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公司未缴公积金,您不可以直接起诉公司。首先,您应该向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成后,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,您可以在收到仲裁
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法律分析:如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
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幼儿园应依法支付你工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位需按劳动合同约定支付劳动报酬,不得拖欠。若15号离职而不给工资,属违法行为。你可向劳动监察部门
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你好,你的问题即将接入电话回访。
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你好可以主张经济补偿金X
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