我八月份在嘉兴一皮件厂上班半个月离职时老板同意了，他工厂工资是压45天，然后我在十月份去拿工资是老板告知要扣20%.这样合法吗？
更新时间：2019-10-20 22:32:16人浏览
问题描述：
我八月份在嘉兴一皮件厂上班半个月离职时老板同意了，他工厂工资是压45天，然后我在十月份去拿工资是老板告知要扣20%.这样合法吗？当时进厂时老板没有告知，离职时老板也没有告知。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2019-10-20 22:32:16
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-10-20 22:18:42
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-10-20 21:28:24
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