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你好员工有过错
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你好,可以的
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可以先提起劳动仲裁的,不可以直接起诉。可要求支付双倍工资和社会保险。
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公司应当为你买生育保险。
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你好,可以起诉要求支付工资的
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你好,这种情况只能靠起诉维权了。
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可以走,干两个月你又不要补偿,不会有什么后果
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