我还没有过试用期，是不是也是按照正常发工资，公司不能扣除我的任何工资，我也没有理由提前一个月辞职
更新时间：2019-10-20 09:58:08人浏览
问题描述：
我9月7号来的，试用期两个月，我还没有过试用期，但公司说要提前一个月才能辞职，不然就算急辞扣9天工资，如果我提前三天辞职是不是也是按照正常发工资，公司不能扣除我的任何工资，我也没有理由提前一个月辞职
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2019-10-20 09:58:08
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2019-10-20 09:49:55
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第一、在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；第二、在公司常规发薪之日再发放给你
2019-10-20 09:02:11
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