6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-内蒙古呼伦贝尔
要区分两种情况：一、如果你已在单位工作满10年或者单位与你从2008年起已连续签过两次固定期限劳动合同，单位不续签属于违法解除劳动合同，可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同或者要求单位按照工作年限支付双倍经济补偿金。二、如果不是上面的情况，劳动合同到期自然终止，劳动者可以要求用人单位按工作年限支付经济补偿金，这种情况下经济补偿金是单倍的。
2011-10-15 11:53:05
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