2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最新招标投标法实施条例释义
最新招标投标法实施条例释义对立法目的和依据、对工程建设项目定义、强制招标制度、招投标行政监督职责分工、招投标交易场所和电子招投标、禁止非法干涉招投标活动的总体性
公司法
人浏览
劳动合同仲裁，劳动者向仲裁委员会申请仲裁时，应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种：1、当事人主体资格的证明文件。当事人是指与本案有直接利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险条例（国务院发布）
《失业保险条例》，已经1998年12月16日国务院第11次常务会议通过，现予发布，自发布之日起施行。总理朱镕基一九九九年一月二十二日第一章总则第一条为了保障失业
劳动法律法规
人浏览
个人所得税法实施条例修正发布
国务院总理温家宝近日签署第６００号国务院令，公布修改后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》，新华社２７日受权发布这一条例。条例规定，本条例是根据《中华人民共
劳动法动态
人浏览
什么类型的公司？公布了什么“条例”？请说具体一些
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法实施条例》常见疑问梳理（二）
疑问三：《劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月
劳动法论文
人浏览
1、劳动者有平等就业的权利。是指具有劳动能力的公民，有获得职业的权利。2、劳动者有选择职业的权利。是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能、爱好的职业。3、劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不正当竞争行为的种类有：（1）、假冒名牌行为；（2）、限购排挤行为；（3）、滥用权利行为；（4）、商业贿赂行为；（5）、虚假广告行为；（6）、侵犯商业秘密行为；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的双倍工资。2、单位发的上岗证、同事的证明、工资条，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：有效。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
本律师认为限制人身自由当然是不可以的，但家人教育未成年小孩子的行为则不属于非法限制人身自由的行为。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，A，C因为名称不正确，无法判定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资卡冻结的解冻方法如下：1、可以履行执行通知履行书确定的义务，履行完毕银行卡会解冻；2、人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，冻结期限
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果选择起诉老板，你需要准备以下材料：首先，确保你持有的欠条是原件，没有涂改或复印。其次，收集其他可能的证据，如录音、付款凭证等，以证明老板确实欠你钱。如果欠条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工在怀孕期间可享受下列待遇：对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；不得安排女
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三天不给钱是不合理的。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利，既然劳动者为工作付出劳动的，用人单位应当支付实际工作天数的工资，并在解除劳动合同时一次付清。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看解除理由是否成立来定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保和医保具体要交满多少年没有确切的规定，地方不同城市不同也有不一样的规定，但目前大部分城市规定，社保要累计交满15年，医保男性要累计交25年，女性要交20年，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
