员工被解除有什么赔偿吗
更新时间：2019-10-18 16:16:17人浏览
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员工被解除有什么赔偿吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2019-10-18 12:12:52
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-10-18 16:16:17
服务地区-广东广州
按规定公司辞退员工需要支付一定的赔偿金，但是如果员工有以下情况可不支付赔偿： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的； 2严重违反用人单位的规章制度的； 3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5.因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 6.被依法追究刑事责任的。
2019-10-18 11:49:40
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你好！ 这个行为是不合理的 的
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