我想咨询的一件事是这样的我今年六月份签了一个半年的劳动合同,要让我把之前一份劳动合同解除重新签约,我主动要求和他解除劳动合同行吗?

更新时间:2019-10-18 12:00:44人浏览
问题描述:
你好律师我想咨询的一件事是这样的我今年六月份签了一个半年的劳动合同,然后干了不到一个月因为急性胃穿孔住院了不能去上班医生告诉我要休养几个月,这个事情当时我签合同的公司也知道这个事情说让我好了再去上班,可是我现在才康复可以上班了,他却通知我不能在原来的地方上班了,要让我把之前一份劳动合同解除重新签约,让我去当保安,我说我干不了这个工作身体原因受不了,而且我当时去签劳动合同就是奔着我以前那个工作我才签的,他现在就是不让我回原来的地方上班,要不然就是让我等通知什么时候能上班,我主动要求和他解除劳动合同行吗?我会不会违约?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2019-10-18 12:00:44
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-10-18 11:37:17
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2019-10-18 11:32:47
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